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落实千分考核工作 及时传达指示精神
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来源:时间:2010-7-23 9:18:39

——丰达物业公司召开标准化建设专题会议

7月13 日下午,丰达物业公司召开标准化建设专题会议,公司领导班子成员、各部门负责人和旧区项目经理参加会议。

会上,王小冬总经理首先将千分考核的情况向各部门进行了传达,并将家辰副书记所提出的“强化管理”和“创先争优要深入流动党员”的要求重新进行了强调。在千分考核会议上,石江局长提出了六字要求,即“安全、稳定、品质”,针对这六字要求,王总经理提出了具体的实施方案:1.下半年,各部门要将标准化建设做为工作的重点,以部门为单位打造财务电算化、信访网络化、管理办公标准化的办公环境,提高工作水平,提升工作效率。2.新、旧区各项目及各经营部门针对标准化建设要制定详细的计划,使物业管理逐级达到标准化。3.要继续做好信访流程标准化和接待工作的规范化,做到信访工作深入社区,快速解决居民投诉问题,使物业工作更加精细。

随后,冯永起书记对丰达公司的标准化建设提出了更高的要求,包括:在各部门要设立规章制度和本部门岗位职责,明确工作要求、落实工作责任,使每个员工的工作透明化,所有工作都有章可循;在社区中,将管理建设网络化,在管理站将责任图上墙公示,并规范门岗亭的建设进行统一管理,力求做到所有工作都以管理体系建设为标准;建立档案制度、奖惩制度,严格工作“标准化”要求。这些都决定了工作能否上一个新台阶,希望各部门利用半个月的时间做出本部门“标准化”的工作计划,切实落实石江局长提出的六字要求,促进整体工作有一个质的飞跃。  

    借此会议的召开,丰达公司分管安全工作的领导也将防汛工作精神进行了传达,并制定了防汛工作安排,重新对公司防汛小组进行了划分和做好汛期值班工作的安排,同时继续加强对一线员工防汛知识的宣传教育,做到一旦有险情发生,各相关人员能及时到岗,保证汛期安全。

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——丰达物业公司召开标准化建设专题会议

7月13 日下午,丰达物业公司召开标准化建设专题会议,公司领导班子成员、各部门负责人和旧区项目经理参加会议。

会上,王小冬总经理首先将千分考核的情况向各部门进行了传达,并将家辰副书记所提出的“强化管理”和“创先争优要深入流动党员”的要求重新进行了强调。在千分考核会议上,石江局长提出了六字要求,即“安全、稳定、品质”,针对这六字要求,王总经理提出了具体的实施方案:1.下半年,各部门要将标准化建设做为工作的重点,以部门为单位打造财务电算化、信访网络化、管理办公标准化的办公环境,提高工作水平,提升工作效率。2.新、旧区各项目及各经营部门针对标准化建设要制定详细的计划,使物业管理逐级达到标准化。3.要继续做好信访流程标准化和接待工作的规范化,做到信访工作深入社区,快速解决居民投诉问题,使物业工作更加精细。

随后,冯永起书记对丰达公司的标准化建设提出了更高的要求,包括:在各部门要设立规章制度和本部门岗位职责,明确工作要求、落实工作责任,使每个员工的工作透明化,所有工作都有章可循;在社区中,将管理建设网络化,在管理站将责任图上墙公示,并规范门岗亭的建设进行统一管理,力求做到所有工作都以管理体系建设为标准;建立档案制度、奖惩制度,严格工作“标准化”要求。这些都决定了工作能否上一个新台阶,希望各部门利用半个月的时间做出本部门“标准化”的工作计划,切实落实石江局长提出的六字要求,促进整体工作有一个质的飞跃。  

    借此会议的召开,丰达公司分管安全工作的领导也将防汛工作精神进行了传达,并制定了防汛工作安排,重新对公司防汛小组进行了划分和做好汛期值班工作的安排,同时继续加强对一线员工防汛知识的宣传教育,做到一旦有险情发生,各相关人员能及时到岗,保证汛期安全。

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